रिक्रूटर और हायरिंग मैनेजर यह शब्दावली ऐसे इस्तेमाल करते हैं जैसे सबको पहले से पता हो। हर एंट्री एक छोटा पेज खोलती है: सीधी परिभाषा, प्रैक्टिस में यह कैसा दिखता है, आपकी स्ट्रैटेजी के लिए इसका क्या मतलब है, और तैयारी कैसे करें।
इंटरव्यू फॉर्मेट
अनस्ट्रक्चर्ड इंटरव्यूअनस्ट्रक्चर्ड इंटरव्यू एक खुला, बातचीत जैसा इंटरव्यू है जिसमें.केस इंटरव्यूकेस इंटरव्यू एक बिजनेस प्रॉब्लम सामने रखता है और कहता है कि.कॉम्पिटेंसी-बेस्ड इंटरव्यूकॉम्पिटेंसी-बेस्ड इंटरव्यू आपको लीडरशिप, कम्युनिकेशन या प्रॉब्लम.कोडिंग इंटरव्यूकोडिंग इंटरव्यू में आपको इंटरव्यूअर के सामने ही कोई प्रोग्रामिंग.ग्रुप इंटरव्यूग्रुप इंटरव्यू में कई कैंडिडेट को एक ही वक्त पर आंका जाता है, आमतौर.टेक्निकल इंटरव्यूटेक्निकल इंटरव्यू यह जांचता है कि आप उस रोल का टेक्निकल काम कर सकते.टेक्निकल फोन स्क्रीनटेक्निकल फोन स्क्रीन एक छोटा रिमोट इंटरव्यू है, आमतौर पर 30 से 60.पेयर प्रोग्रामिंग इंटरव्यूपेयर प्रोग्रामिंग इंटरव्यू एक टेक्निकल फॉर्मेट है जिसमें आप और कोई.पैनल इंटरव्यूपैनल इंटरव्यू में आप एक साथ कई इंटरव्यूअर के सामने बैठते हैं, आमतौर.बिहेवियरल इंटरव्यूबिहेवियरल इंटरव्यू उन चीजों के बारे में पूछता है जो आपने असल में की.लाइव कोडिंग इंटरव्यूलाइव कोडिंग इंटरव्यू वो सेशन है जिसमें आप किसी इंटरव्यूअर के देखते.वन-वे वीडियो इंटरव्यूवन-वे वीडियो इंटरव्यू, जिसे कभी एसिंक्रोनस या ऑन-डिमांड इंटरव्यू भी.वर्चुअल इंटरव्यूवर्चुअल इंटरव्यू वो जॉब इंटरव्यू है जो आमने-सामने के बजाय वीडियो या.व्हाइटबोर्ड इंटरव्यूव्हाइटबोर्ड इंटरव्यू में आप कोड चलाने वाले एडिटर के बजाय किसी असली.सिचुएशनल इंटरव्यूसिचुएशनल इंटरव्यू काल्पनिक हालात सामने रखता है और पूछता है कि आप.सिस्टम डिजाइन इंटरव्यूसिस्टम डिजाइन इंटरव्यू में आपको एक अधूरे से प्रॉम्प्ट से बड़ा सिस्टम.
हायरिंग प्रोसेस
HR स्क्रीनHR स्क्रीन एक शुरुआती इंटरव्यू है जो कोई ह्यूमन रिसोर्सेज या टैलेंट.इन्फॉर्मेशनल इंटरव्यूइन्फॉर्मेशनल इंटरव्यू एक छोटी बातचीत है जो कैंडिडेट खुद शुरू करता.एप्लिकेंट ट्रैकिंग सिस्टम (ATS)एप्लिकेंट ट्रैकिंग सिस्टम (ATS) वो सॉफ्टवेयर है जिससे एम्प्लॉयर जॉब.ऑनसाइट इंटरव्यूऑनसाइट इंटरव्यू मुख्य इंटरव्यू लूप है, जो परंपरा से एम्प्लॉयर के.ऑफर नेगोशिएशनऑफर नेगोशिएशन वो स्टेज है जो कंपनी के आपको हायर करने का फैसला करने.कूलडाउन पीरियडकूलडाउन पीरियड वो इंतजार का वक्त है जो कोई कंपनी रिजेक्शन के बाद.थैंक-यू ईमेलथैंक-यू ईमेल एक छोटा नोट है जो इंटरव्यू के करीब 24 घंटे के अंदर.फाइनल राउंड इंटरव्यूफाइनल राउंड हायरिंग का फैसला होने से पहले इंटरव्यू का आखिरी सेट है।.फोन स्क्रीनफोन स्क्रीन एक छोटी कॉल है, आमतौर पर 15 से 30 मिनट की, जो तय करती है.बैकग्राउंड चेकबैकग्राउंड चेक वो जांच है जो एम्प्लॉयर ऑफर देने के बाद करवाता है.रिक्रूटर स्क्रीनरिक्रूटर स्क्रीन किसी इनहाउस या एजेंसी रिक्रूटर के साथ पहली बातचीत.रिज्यूमे स्क्रीनिंगरिज्यूमे स्क्रीनिंग हायरिंग की पहली छन्नी है, जहां रिक्रूटर और.रेफरेंस चेकरेफरेंस चेक एम्प्लॉयर और उन लोगों के बीच की बातचीत है जिन्होंने आपके.सेकंड राउंड इंटरव्यूसेकंड राउंड इंटरव्यू वो स्टेज है जो शुरुआती स्क्रीन के बाद आती है.
टेस्ट और असेसमेंट
एप्टीट्यूड टेस्टएप्टीट्यूड टेस्ट वक्त से बंधा, मानकीकृत असेसमेंट है जो जॉब से जुड़ी.ऑनलाइन असेसमेंटऑनलाइन असेसमेंट एक बिना निगरानी वाला, वक्त से बंधा टेस्ट है जो.टेक-होम असाइनमेंटटेक-होम असाइनमेंट एक वर्क सैंपल है जिसे आप अपने वक्त पर पूरा करते.पर्सनैलिटी टेस्टपर्सनैलिटी टेस्ट एक सवालनामा है जो टिकाऊ बर्ताव की पसंद नापता है.सिचुएशनल जजमेंट टेस्ट (SJT)सिचुएशनल जजमेंट टेस्ट वो असेसमेंट है जो काम की असली जैसी सिचुएशन.स्क्रीनिंग सवालस्क्रीनिंग सवाल वो छोटे, तथ्य वाले सवाल हैं जो एप्लिकेशन में शुरू.
आप किनसे मिलते हैं
बार रेजरबार रेजर Amazon का वो तय इंटरव्यूअर है जो हायरिंग टीम से बाहर का.हायरिंग कमेटीहायरिंग कमेटी वो समूह है जो इंटरव्यू लूप का लिखित फीडबैक पढ़कर ऑफर.हायरिंग मैनेजरहायरिंग मैनेजर वो इंसान है जिसे यह रोल रिपोर्ट करेगा और फैसला जिसका.
कॉन्सेप्ट और टर्म्स
STAR मेथडSTAR मेथड बिहेवियरल इंटरव्यू सवालों के जवाब देने का चार हिस्सों वाला.इंटरव्यू फीडबैकइंटरव्यू फीडबैक आपकी परफॉर्मेंस पर एम्प्लॉयर का आकलन है, जिसे.एलिवेटर पिचएलिवेटर पिच 30 से 60 सेकंड का वो सार है जो बताता है कि पेशेवर तौर पर.कल्चर ऐडकल्चर ऐड हायरिंग का वो मानक है जो पूछता है कि कैंडिडेट ऐसा क्या लाता.कल्चरल फिटकल्चरल फिट यह आकलन है कि कैंडिडेट के काम करने के तरीके और मूल्य टीम.जॉब डिस्क्रिप्शनजॉब डिस्क्रिप्शन किसी रोल के बारे में एम्प्लॉयर की लिखी हुई तफसील.प्रोबिंग सवालप्रोबिंग सवाल वो निशाना साधे हुए सवाल हैं जो कोई नया विषय खोलने के.फॉलो-अप सवालफॉलो-अप सवाल वो दूसरे और तीसरे सवाल हैं जो इंटरव्यूअर आपके पहले जवाब.मॉक इंटरव्यूमॉक इंटरव्यू एक रिहर्सल है जो असली इंटरव्यू के हालात दोबारा बनाता.सैलरी एक्सपेक्टेशन का सवालसैलरी एक्सपेक्टेशन का सवाल वो सवाल है जिसमें इंटरव्यूअर पूछता है कि.स्ट्रक्चर्ड इंटरव्यूस्ट्रक्चर्ड इंटरव्यू हर कैंडिडेट से एक ही क्रम में वही सवाल पूछता है.
ऊपर का हर टर्म एक सवाल तक ले जाता है। फ्री Question Predictor में अपना असली जॉब डिस्क्रिप्शन पेस्ट कीजिए और वो 20 सवाल पाइए जो उस रोल में सबसे ज्यादा पूछे जाने की संभावना है, साथ में यह भी कि हर सवाल असल में क्या टटोल रहा है।
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