एप्टीट्यूड टेस्ट

प्रैक्टिस में एप्टीट्यूड टेस्ट का क्या मतलब है

आम बैटरी SHL, Kenexa, Talent Q और cut-e जैसे वेंडर से आती हैं, और हर सेक्शन 15 से 45 मिनट का होता है, जिसमें वक्त का भारी दबाव रहता है; ज्यादातर कैंडिडेट से हर सवाल खत्म करने की उम्मीद ही नहीं होती। न्यूमेरिकल रीजनिंग में टेबल और चार्ट के साथ प्रतिशत, अनुपात और रुझान के सवाल आते हैं। वर्बल रीजनिंग में एक पैसेज मिलता है और सही, गलत या नहीं कह सकते वाले बयान। लॉजिकल रीजनिंग आकृतियों के क्रम पर चलती है। कुछ टेस्ट एडेप्टिव होते हैं और सही जवाब देते जाने पर कठिन होते जाते हैं। नतीजे किसी तुलना ग्रुप के सामने पर्सेंटाइल में बताए जाते हैं, इसलिए कच्चे स्कोर का अकेले कोई मतलब नहीं। ये आमतौर पर रिज्यूमे स्क्रीनिंग के तुरंत बाद बैठते हैं, अक्सर एक ही ऑनलाइन असेसमेंट लिंक में बंधे हुए।

कैंडिडेट्स के लिए यह क्यों मायने रखता है

प्रैक्टिस से स्कोर काफी सुधरते हैं, ज्यादातर इसलिए कि जान-पहचान होने पर हर सवाल का फॉर्मेट समझने में लगने वाला वक्त बच जाता है। ये टेस्ट गहराई से ज्यादा रफ्तार और दबाव में साफ हिसाब को इनाम देते हैं, इसलिए जीतने वाली चाल है जल्दी जवाब देना, जो अटकाए उसे छोड़ देना और एक ही सवाल पर 2 मिनट कभी न गंवाना। चूंकि नतीजे पर्सेंटाइल पर हैं, इसलिए बार किसी पूर्ण मानक से नहीं, बाकी एप्लिकेंट से तय होता है।

तैयारी कैसे करें

• जिस टेस्ट पब्लिशर का नाम आपके इनविटेशन में है, ठीक उसी पर प्रैक्टिस कीजिए।
• हर प्रैक्टिस सेशन को टाइम कीजिए; बिना घड़ी की प्रैक्टिस कुछ नहीं सिखाती।
• एक सवाल में वक्त डुबोने के बजाय उसे छोड़कर बाद में लौटिए।
• प्रतिशत, अनुपात और चार्ट पढ़ने में धाराप्रवाह हो जाइए।
• वर्बल सेक्शन में सिर्फ पैसेज से जवाब दीजिए, अपनी जानकारी से कभी नहीं।

उदाहरण

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