पैनल इंटरव्यू

प्रैक्टिस में पैनल इंटरव्यू का क्या मतलब है

पैनल अकादमिक, सरकारी, हेल्थकेयर और एग्जीक्यूटिव हायरिंग में आम हैं, और कॉर्पोरेट फाइनल राउंड में भी बढ़ रहे हैं क्योंकि इससे शेड्यूलिंग सिमट जाती है। एक चेयर सेशन शुरू करता है, वक्त संभालता है और खत्म करता है; बाकी बारी-बारी से पूछते हैं। पैनलिस्ट अक्सर एक साझा रूब्रिक पर अलग-अलग स्कोर करते हैं और बाद में नोट मिलाते हैं, इसीलिए सवाल दोहराए हुए लग सकते हैं: 2 लोग एक ही कॉम्पिटेंसी को अलग-अलग कोणों से जांच रहे हो सकते हैं। वीडियो पर पैनल पढ़ना मुश्किल होता है क्योंकि आप ग्रिड में सबकी बॉडी लैंग्वेज नहीं देख सकते, और एक-दूसरे पर बोल पड़ना आम है। कुछ पैनल में एक नोट लेने वाला भी होता है जो कुछ पूछता ही नहीं।

कैंडिडेट्स के लिए यह क्यों मायने रखता है

यहां जो हुनर जांचा जा रहा है वो है ध्यान संभालना। जिसने पूछा उसे जवाब दीजिए, फिर सबसे सीनियर चेहरे को सब कुछ सुनाने के बजाय नजरों से बाकी कमरे को भी साथ लीजिए। चुप बैठे पैनलिस्ट अक्सर सबसे असरदार होते हैं, और फैसले में आमतौर पर सहमति चाहिए, इसलिए एक भी अनकन्विंस्ड इंसान ऑफर रोक सकता है। हर पैनलिस्ट के फंक्शन के लिए एक सवाल तैयार रखना और नाम याद रखना यह दिखाता है कि आप पूरे ग्रुप को आने वाले साथी की तरह देख रहे हैं।

तैयारी कैसे करें

• रिक्रूटर से पहले ही नाम, टाइटल और फंक्शन पूछ लीजिए।
• हर पैनलिस्ट के नजरिये के हिसाब से एक सवाल तैयार कीजिए।
• नाम लिख लीजिए और जवाब देते वक्त उनका इस्तेमाल कीजिए।
• पहले पूछने वाले को जवाब दीजिए, फिर नजर पूरे कमरे में घुमाइए।
• जवाब आम से कसे हुए रखिए; पैनल के पास निपटाने को एक तय एजेंडा होता है।

उदाहरण

जुड़े हुए टर्म्स