ऑनलाइन असेसमेंट एक बिना निगरानी वाला, वक्त से बंधा टेस्ट है जो प्रोसेस में शुरू में ही कैंडिडेट को भेजा जाता है, आमतौर पर रिज्यूमे स्क्रीनिंग के बाद अपने आप। फॉर्मेट में कोडिंग प्रॉब्लम, एप्टीट्यूड या न्यूमेरिकल रीजनिंग, वर्क सैंपल और जॉब से जुड़े नॉलेज टेस्ट आते हैं। ये आमतौर पर 60 से 120 मिनट चलते हैं, अपने आप एक कटऑफ के सामने स्कोर होते हैं, और तय करते हैं कि लाइव इंटरव्यू तक कौन पहुंचेगा।
प्रैक्टिस में ऑनलाइन असेसमेंट का क्या मतलब है
असेसमेंट HackerRank, Codility, CodeSignal, SHL या Criteria जैसे किसी वेंडर के लिंक के तौर पर आते हैं, कुछ दिनों की डेडलाइन और एक ही मौके के साथ। टेक्निकल वर्जन आमतौर पर 2 से 4 प्रॉब्लम देते हैं जिन्हें छिपे हुए टेस्ट केस पर ग्रेड किया जाता है; ग्रेजुएट और बड़ी संख्या वाले रोल में अक्सर एप्टीट्यूड बैटरी या सिचुएशनल जजमेंट चलता है। कई प्लेटफॉर्म वक्त और टैब बदलना रिकॉर्ड करते हैं, और कुछ प्रॉक्टरिंग भी जोड़ते हैं; इनविटेशन में लिखा होता है कि किस चीज पर नजर है। स्कोर अक्सर एक सख्त हद की तरह लगाए जाते हैं, बिना किसी इंसानी रिव्यू के, और इसीलिए काबिल कैंडिडेट भी किसी से बात किए बिना रिजेक्ट हो जाते हैं। बड़े एम्प्लॉयर के यहां यह स्टेज बचे हुए ज्यादातर एप्लिकेंट को हटा सकती है।
कैंडिडेट्स के लिए यह क्यों मायने रखता है
यह बातचीत नहीं, पास या फेल वाला गेट है, इसलिए थोड़े से चूक जाने पर सफाई देने का कोई मौका नहीं। उसी खास प्लेटफॉर्म पर प्रैक्टिस करना लगभग उतना ही मायने रखता है जितना खुद स्किल, क्योंकि एडिटर, छिपे हुए टेस्ट और घड़ी, तीनों आपकी परफॉर्मेंस बदल देते हैं। इनविटेशन के नियम ध्यान से पढ़िए, फिर उसे एक ही बिना रुकावट वाले ब्लॉक में, ठीक कनेक्शन पर और दिन के उस वक्त दीजिए जब आप सबसे अच्छा सोचते हैं।
तैयारी कैसे करें
- असली टेस्ट से पहले उसी प्लेटफॉर्म पर एक प्रैक्टिस टेस्ट चलाइए।
- पढ़िए कि इनविटेशन समय सीमा और निगरानी के बारे में क्या कहता है।
- ठीक कनेक्शन पर एक शांत, बिना रुकावट वाला वक्त रोक लीजिए।
- पहले चलता हुआ ब्रूट फोर्स जवाब लिखिए, फिर उसे बेहतर कीजिए।
- आंशिक स्कोरिंग के नियम जांचिए; कुछ टेस्ट केस पास होना भी अक्सर गिना जाता है।
उदाहरण
एक ग्रेजुएट इंजीनियरिंग प्रोग्राम में अप्लाई करने के बाद कैंडिडेट को 90 मिनट का असेसमेंट लिंक मिलता है जो 5 दिन तक चलेगा। इसमें 3 प्रॉब्लम हैं: एक स्ट्रिंग मैनिपुलेशन पर, एक ग्राफ ट्रैवर्सल, और एक जो ज्यादातर सावधानी से एज केस संभालने की है। दूसरी प्रॉब्लम पर उसका ब्रूट फोर्स 12 में से 8 छिपे टेस्ट पास करता है, और उसके पीछे भागने के बजाय वो तीसरी खत्म करता है, जो पूरी तरह हल हो सकती है। मिला-जुला स्कोर हद पार कर लेता है और रिक्रूटर स्क्रीन शेड्यूल हो जाती है।
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