टेक्निकल इंटरव्यू

प्रैक्टिस में टेक्निकल इंटरव्यू का क्या मतलब है

टेक्निकल इंटरव्यू 30 मिनट के टेक्निकल फोन स्क्रीन से लेकर पूरे दिन के लगातार सेशन तक हो सकते हैं। एक आम सॉफ्टवेयर लूप में 1 या 2 कोडिंग राउंड, मिड लेवल और उससे ऊपर के लिए एक सिस्टम डिजाइन राउंड, और आपके पुराने प्रोजेक्ट्स पर एक राउंड होता है। बाकी फंक्शन में इसके बराबर वाली चीजें हैं: एनालिस्ट के लिए SQL और केस एक्सरसाइज, डिजाइनर के लिए पोर्टफोलियो क्रिटीक, इन्फ्रास्ट्रक्चर रोल्स के लिए कॉन्फिगरेशन या ट्रबलशूटिंग एक्सरसाइज। इंटरव्यूअर आमतौर पर लेवल के हिसाब से बनी रूब्रिक पर स्कोर करते हैं, जिसमें सही होना, कम्युनिकेशन और हिंट मिलने पर आपका रवैया शामिल है। कई टीमों को तैयार नतीजे से ज्यादा वो सोच अहम लगती है जो आप बोलकर बताते हैं, क्योंकि तैयार नतीजा तो कहीं से भी मिल सकता है।

कैंडिडेट्स के लिए यह क्यों मायने रखता है

सबसे ज्यादा रिजेक्शन यहीं होते हैं, और तैयारी यहीं सबसे सीधे ऑफर में बदलती है। बार हर लेवल पर अलग सेट होता है, इसलिए एक जैसी परफॉर्मेंस एक टाइटल के लिए पास और दूसरे के लिए फेल हो सकती है। खुद पर की गई सबसे आम चोट है चुप्पी: इंटरव्यूअर उस सोच को स्कोर नहीं कर सकता जो उसे सुनाई ही न दे। अपना तरीका बोलकर बताना, मान्यताएं जांचना और गलत मोड़ से सलीके से लौट आना, ये सब भी उसी नाप का हिस्सा हैं।

तैयारी कैसे करें

• सेशन से पहले रिक्रूटर से फॉर्मेट, लैंग्वेज और टूलिंग कन्फर्म कर लीजिए।
• बोलकर प्रैक्टिस कीजिए और काम करते हुए अपनी सोच साथ-साथ बताइए।
• वो बुनियादी चीजें दोबारा बनाइए जिन्हें रोज का काम आपको छोड़ने देता है।
• 2 प्रोजेक्ट तैयार रखिए जिन्हें आप शुरू से आखिर तक समझा सकें, साथ में यह भी कि अब आप क्या बदलते।
• ठीक उसी माहौल में रिहर्स कीजिए: शेयर्ड एडिटर, वीडियो कॉल, या असली व्हाइटबोर्ड।

उदाहरण

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