Nutz die erste Woche, um die Wahrheit zu finden: lies den Plan und sprich dann einzeln mit dem Team, denn der echte Status lebt bei den Leuten, die die Arbeit machen, und nicht im Bericht. Klär, was wirklich fertig ist, wie hoch der echte Restaufwand ist und was der Sponsor glaubt zu bekommen. Zieh dann einmal, öffentlich und mit Optionen, eine neue Baseline, und sei strikt darin, es nicht noch einmal zu tun.
Warum Interviewer das fragen
Rettungsarbeit ist Seniorarbeit, Interviewer messen damit also das Level. Sie wollen Untersuchung vor Aktion, Einzelgespräche statt eines Gruppen-Status-Meetings und die Disziplin einer einzigen öffentlichen Neu-Baseline. Am meisten beeindruckt das Detail, zu prüfen, ob Sponsor und Team dieselbe Definition von fertig haben, denn nicht der Zeitplan, sondern auseinandergelaufene Erwartungen machen viele Projekte rot.
So baust du deine Antwort auf
- Nutz die erste Woche, um den tatsächlichen Status zu ermitteln, nicht den gemeldeten.
- Sprich einzeln mit den Leuten, die liefern, nicht in der Gruppe.
- Gleich die Erwartungen des Sponsors mit dem Verständnis des Teams ab.
- Zieh einmal, öffentlich und mit Optionen und Empfehlung, eine neue Baseline.
- Weigere dich, immer wieder neu zu baselinen.
Beispielantwort
Woche eins ist die Wahrheitsfindung, denn ein rotes Projekt hat meist einen gemeldeten und einen tatsächlichen Status, und die liegen nicht nah beieinander. Ich lese den Plan und spreche dann einzeln mit den Leuten, die die Arbeit machen, nicht in der Gruppe, denn dort ist der echte Zustand. Ich will wissen, was wirklich fertig ist statt was bei neunzig Prozent steht, wie hoch der Restaufwand tatsächlich ist, und separat, was der Sponsor glaubt zu bekommen, denn diese beiden sind oft übel auseinandergelaufen. In Woche zwei ziehe ich einmal, öffentlich, mit Optionen und einer Empfehlung, eine neue Baseline, und danach bin ich extrem strikt darin, es nicht noch einmal zu tun, denn ein Projekt, das immer wieder neu plant, verliert jede Glaubwürdigkeit. Bei einer Rettung war das größte Einzelproblem gar nicht der Zeitplan, sondern dass Sponsor und Lieferteam unterschiedliche Definitionen von fertig hatten, und das aufzuschreiben hat mehr repariert als jede Neuplanung.
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So funktioniert esNachfragen, mit denen du rechnen solltest
- Wie gehst du mit einem Team um, das bei deiner Ankunft demoralisiert und defensiv ist?
- Wann würdest du empfehlen, ein Projekt abzubrechen statt es zu retten?
- Was machst du, wenn der vorherige Projektmanager noch in der Organisation ist?
Weitere Fragen für Projektmanager
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