Fang bei dem Nutzen an, den das Feature dem Nutzer liefert, und such dann das messbare Verhalten, das diesem Nutzen am nächsten kommt. Eine gute Metrik bewegt sich, wenn das Produkt tatsächlich besser wird, ist schwer zu manipulieren und liegt schnell genug vor, um Entscheidungen zu leiten. Kombinier sie mit Gegenmetriken, die Schaden auffangen, und nimm lieber eine Rate oder einen Wert pro Nutzer als eine rohe Gesamtsumme, denn Summen steigen mit Wachstum, unabhängig von Qualität.
Warum Interviewer das fragen
Metrikdefinition ist der Punkt, an dem Analysten den größten Hebel haben und den größten Schaden anrichten, denn Teams optimieren auf das, was du benennst. Der Interviewer will etwas über Manipulierbarkeit, Gegenmetriken und den Unterschied zwischen Summe und Rate hören, plus das Urteilsvermögen, gegen Vanity-Metriken zu argumentieren, die steigen, egal ob das Produkt funktioniert.
So baust du deine Antwort auf
- Fang beim Nutzerwert an, nicht bei dem, was leicht zu messen ist.
- Wähl das Verhalten, das diesem Wert am nächsten kommt und beobachtbar ist.
- Stress-teste sie: Wie würde ein Team diese Metrik manipulieren?
- Ergänz Gegenmetriken für den Schaden, den sie anrichten könnte.
- Nimm lieber Raten pro Nutzer als rohe Summen.
Beispielantwort
Ich fange damit an zu fragen, was das Feature für den Nutzer leisten soll, denn die Metrik sollte der nächstliegende beobachtbare Proxy dafür sein. Danach stress-teste ich sie, indem ich frage, wie ich sie manipulieren würde, wenn ich zynisch wäre. Bei einer Suchfunktion klingen Klicks pro Suche vernünftig, bis dir auffällt, dass schlechte Ergebnisse auch Klicks erzeugen, eine schlechtere Erfahrung die Zahl also nach oben treibt. Etwas wie der Anteil der Suchen, die innerhalb von fünf Minuten in einer abgeschlossenen Aktion enden, ist schwerer zu faken. Ich kombiniere sie immer mit Gegenmetriken, wenn wir also Benachrichtigungen auf Engagement optimieren, stehen Abmelde- und Deinstallationsrate direkt daneben im selben Chart. Und ich dränge auf Raten statt Summen, denn die Gesamtzahl der Sessions steigt, während die Firma wächst, und sagt dir nichts darüber, ob das Feature gut ist. Der letzte Teil ist, die Definition schriftlich mit dem Product Manager zu vereinbaren, bevor irgendjemand ein Dashboard baut, denn eine Metrik umzubenennen, nachdem Leute Ziele darauf haben, ist schmerzhaft.
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So funktioniert esNachfragen, mit denen du rechnen solltest
- Welche Gegenmetriken würdest du zu einer Engagement-Metrik dazustellen?
- Wie gehst du mit einem Team um, das eine Metrik auf schädliche Weise optimiert?
- Was, wenn die beste Metrik neunzig Tage braucht, bis man sie beobachten kann?
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