Pergunta de entrevista para Gerente de Engenharia

Dois engenheiros sêniores discordam fortemente sobre uma decisão de arquitetura e isso está travando o trabalho. O que você faz?

O que o entrevistador está avaliando, como estruturar sua resposta e um exemplo falado que você pode adaptar.

Resposta rápida

Torne a discordância explícita e com prazo definido. Peça as duas posições por escrito, com trade-offs e as suposições de que cada uma depende, e então identifique quais suposições podem ser testadas barato com um spike ou um benchmark. Marque uma data de decisão. Se a evidência não resolver, você decide, explica o raciocínio abertamente e mantém a escolha reversível onde der, para que estar errado continue barato.

Por que os entrevistadores perguntam isso

Entrevistadores querem ver que você não carimba a voz mais alta nem deixa o debate rolar por semanas em nome do consenso. Eles procuram estrutura (trade-offs por escrito, suposições testáveis, um prazo), disposição de bater o martelo quando necessário e atenção ao relacionamento depois. Como você trata o engenheiro cuja abordagem não foi escolhida diz bastante sobre retenção no seu time.

Como estruturar sua resposta

  • Coloque prazo no debate e diga isso em voz alta já no primeiro dia.
  • Force os trade-offs para o papel, com suposições explícitas.
  • Teste as suposições baratas com um spike em vez de discutir.
  • Decida se a evidência não decidir, explique o porquê e proteja as duas relações.

Exemplo de resposta

Exemplo falado, em primeira pessoa

A primeira coisa que faço é colocar uma data, porque debate de arquitetura sem limite é caro e os dois sabem disso. Depois peço uma página a cada um: a abordagem, os trade-offs e, principalmente, as suposições de que ela depende. Nove em cada dez vezes a discordância não é sobre o desenho, é sobre uma suposição escondida a respeito de carga, das habilidades do time ou de para onde o produto vai daqui a um ano. Da última vez que isso aconteceu, tudo se resumia a se precisaríamos de multi região em dezoito meses, o que é uma pergunta de produto, não de engenharia, então chamei a liderança de produto e resolveu em vinte minutos. Quando é genuinamente técnico, pergunto qual é o experimento mais barato, e gastamos dois dias num benchmark em vez de duas semanas em opiniões. Se continuar empatado no prazo, eu decido, escrevo o porquê e digo com clareza que foi apertado e qual é o gatilho que nos faria revisitar. Depois garanto que quem perdeu a decisão seja dono de algo relevante na construção.

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Perguntas de acompanhamento que você pode esperar

  • E se um deles se recusar a aceitar a decisão?
  • Como você evita virar o gargalo de toda decisão técnica?
  • Como você distingue uma decisão reversível de uma cara?

Mais perguntas para Gerente de Engenharia

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