Interviewfrage für UX Designer

Wie entscheidest du, welche Research-Methode du nutzt?

Worauf der Interviewer abzielt, wie du deine Antwort aufbaust und ein gesprochenes Beispiel zum Anpassen.

Kurzantwort

Fang bei der Frage an, nicht bei der Methode. Willst du wissen, warum Leute sich so verhalten, nimm Interviews, Contextual Inquiry oder Tagebuchstudien. Willst du wissen, ob ein Design funktioniert, nimm Usability-Testing. Willst du wissen, wie viele oder wie oft, nimm Analytics oder eine Umfrage mit echter Stichprobe. Wäg außerdem Zeit, Zugang zu Nutzern und die Umkehrbarkeit der Entscheidung ab.

Warum Interviewer das fragen

Interviewer wollen wissen, ob du methodengetrieben oder fragengetrieben bist. Ein Designer, der für jedes Problem dieselben fünf Interviews fährt, ist teuer und langsam, und wer nie mit Nutzern spricht, rät. Sie prüfen außerdem Pragmatismus: echte Teams bekommen selten acht Wochen Discovery, die stärksten Antworten enthalten also, wie du eine Methode auf die Entscheidung herunterskalierst, ohne so zu tun, als sei das Ergebnis sicherer als es ist.

So baust du deine Antwort auf

  • Schreib die Entscheidung auf, die du treffen willst, bevor du eine Methode wählst.
  • Teil Fragen in Warum, Ob und Wie viele.
  • Ordne die Methode der Frage und der Zeit zu, die du wirklich hast.
  • Sag, welche Sicherheit die Methode kauft und wo sie schwach ist.

Beispielantwort

Gesprochenes Beispiel, erste Person

Ich schreibe zuerst die Entscheidung auf. Nicht "etwas über Nutzer lernen", sondern eher "entscheiden, ob Sammelaktionen in der Toolbar bleiben oder in ein Kontextmenü wandern". Sobald es als Entscheidung formuliert ist, ist die Methode meist offensichtlich. Verstehe ich das Verhalten überhaupt nicht, muss ich Leuten beim Arbeiten zusehen, also Interviews oder eine kontextuelle Session, in der sie mir ihr echtes Setup zeigen. Habe ich ein Design und will wissen, ob es bedienbar ist, ist das ein moderierter Usability-Test mit fünf oder sechs Personen pro Gruppe, und das kriege ich in einer Woche hin. Lautet die Frage, wie oft etwas passiert, gehe ich zuerst in die Analytics, weil das gratis und sofort ist, und ich mache nur dann eine Umfrage, wenn das Ereignis nicht instrumentiert ist. Randbedingungen sind Teil der Wahl und keine Ausrede. Habe ich drei Tage, mache ich drei unmoderierte Sessions und sage dem Team genau, was das belegt und was nicht. Ehrlich zum Konfidenzniveau zu sein ist das, was Leute Research später weiter vertrauen lässt.

Steht dieses Vorstellungsgespräch bald an? GhostPilot hört bei deinem Live-Call mit, erkennt die Frage in dem Moment, in dem sie gestellt wird, und bringt dir eine strukturierte Antwort in Echtzeit auf den Bildschirm. Probier es im nächsten Mock aus, oder hol dir einen $29 Session Pass, kein Abo, für den Ernstfall.

So funktioniert es

Nachfragen, mit denen du rechnen solltest

  • Was machst du, wenn du keinen Zugang zu echten Nutzern hast?
  • Wie legst du die Stichprobengröße für eine qualitative Studie fest?
  • Wann ist eine Umfrage das falsche Werkzeug?

Weitere Fragen für UX Designer

Dein Interviewer stellt seine eigene Version davon. Kopier deine echte Stellenbeschreibung in den kostenlosen Question Predictor und bekomm die 20 Fragen, die diese Rolle am wahrscheinlichsten stellt, samt dem, worauf jede wirklich abzielt.

Meine Fragen vorhersagen

Üb die harten Fragen, bevor sie gestellt werden

Trainier mit einem Live-Copiloten und geh dann vorbereitet rein. Ein $29 Session Pass bringt dich durch das Vorstellungsgespräch, ohne Abo und ohne Bindung.

GhostPilot holen